photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge », un.e Travailleur.euse social.e en CDD de 3 mois à Temps partiel à 50%. Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : En intégrant Ar Roc'h, vous prenez part à une mission forte de sens, au sein d'une structure dynamique où : - Le projet humain est au cœur de notre engagement, - Le collectif est fondé sur l'entraide et la coopération, - L'épanouissement personnel est une priorité, - L'évolution professionnelle est encouragée par la formation continue. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont les missions seront de : - Accompagner des jeunes de 0 à 20 ans sur le territoire bretillien, via des Prestations[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois. L'agent organisera son temps de travail sur 3 établissements la Clinique de Vontes (Esvres), le Pôle Santé Mentale La Confluence (Saint-Cyr-sur-Loire) et le Centre Ambulatoire de Tours. Nous recherchons un candidat qui est à l'aise avec les outils informatiques. Mission générale : Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la maintenance et la mise en sécurité de l'établissement dans le respect des délais, des normes de sécurité, des protocoles Qualité de l'établissement. Maintenance : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements de tous les types d'installations et d'équipements selon les habilitations - Assurer les opérations de maintenance préventive des installations, des équipements et des véhicules - Déclencher les interventions des prestataires après diagnostic avec accord du directeur - Accompagner les prestataires lors des opérations de maintenance - Contrôler la fin des interventions et valider les bons d'intervention des prestataires - Gérer les approvisionnements de consommables et pièces détachées pour la maintenance, faire établir les[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé pair

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISME : Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN LE SERVICE : Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture, mécanique.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) spécialisé en jardins espaces verts dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 02 février 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (H/F) spécialisé en jardins espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés sur les activités afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Cadres d’emplois indicatifs Adjoint(e)s techniques territoriaux (catégorie C, filière technique) Mission principale : Travaux d’exploitation et d’entretien du réseau de distribution d’eau et des équipements liés à cette compétence. Tâches principales dévolues : Interventions relatives à l’exploitation et à l’entretien du réseau de distribution de l’eau ; Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ; Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d’engins de chantier ; Relève de compteurs d’eau ; Saisie informatique du reporting des interventions ; Astreinte. Mission complémentaire : contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors. Autonomie relative : Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ; Astreinte et intervention de 1er niveau. Relations internes / externes : Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ; Autres services techniques de la collectivité ; Entreprises de TP, autres entreprises en lien[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes garant de l'accueil de toute personne en situation de précarité, dans le respect du projet de service. Vous assurez en soirée et durant la nuit l'accueil, l'écoute, la surveillance et la sécurité du public précaire accueilli au sein de l'établissement et vous concourez à favoriser la restauration du lien social auprès de personnes en situation d'exclusion. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'installation des personnes orientées : Informer les personnes sur le déroulement et l'organisation pratique de la journée au sein de la structure ; garantir la distribution des repas; répondre aux besoins de première nécessité des personnes, en distribuant des vêtements ou un nécessaire de toilettes - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies : Veiller au respect du Règlement Intérieur établi et signaler à l'équipe et au responsable de la structure toute infraction au règlement; Signaler tout dysfonctionnement matériel sur la structure - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des usagers du service : Aider à l'accès aux droits et aux soins en assurant[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service de Suite, un/une éducateur/trice spécialisé(e) ou un/une travailleur/euse social/e. Poste à rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs orientés par le Conseil Départemental : - Intervention auprès de mineurs et majeurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Adjoint des Cadres Gestionnaire Paies et Carrières Médicales à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération négociable selon ancienneté (brut minimum : 2200 €). Vous serez sous l'autorité du Directeur des affaires médicales. L'équipe est constituée de 2 agents Vous serez gestionnaire en charge du suivi des rémunérations et des carrières médicales sur le CH de Bar Le Duc Fains Véel. La Direction des Affaires Médicales (DAM) est une direction à la croisée entre la gestion des ressources humaines, tant sur les aspects règlementaires que budgétaires, et l'accompagnement du développement d'activités médicales. Véritable valeur sociale ajoutée, la DAM contribue grandement à la satisfaction de l'offre de soins sur notre territoire grâce au recrutement et à la fidélisation des médecins, pharmaciens et dentistes. Vous serez naturellement en relation avec : - Toutes les directions de l'établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH ; - Président(e) de la Commission médicale d'établissement et de toute la communauté médicale[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Baden, 56, Morbihan, Bretagne

L'ADAPEI du Morbihan - Les Papillons Blancs Recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Ty Balafenn » à Baden (25 places en hébergement pour personnes en situation de handicap intellectuel) A.E.S / A.M.P CDI Temps partiel 80 %, poste d'internat, à partir du 15/01/2026 Mission : - Accompagner, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les personnes, selon leurs besoins, dans tous les actes de leur vie quotidienne et de la vie sociale : soins de nursing, repas, activités,... - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés. - Réguler la dynamique de groupe et la vie collective. - Participer à l'épanouissement des personnes par la mise en place et le suivi d'activités. - Concourir à la réflexion d'équipe. Qualification : - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Compétences souhaitées : - Une connaissance et une expérience auprès du public déficient intellectuel est souhaitée et si possible une connaissance et expérience dans au moins un des deux domaines d'accompagnement suivants : o Méthodes d'accompagnement structurées issues des recommandations HAS et ANESM sur l'autisme. o Approche de[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

contrat à durée déterminée du 16 mars 2026 au 16 septembre 2026 inclus. Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, la Mairie d'Arzon sollicite le concours d'un nouveau collaborateur. En appui de l'agent chargé de l'occupation du Domaine public, vous assurerez le suivi de l'occupation du domaine public administrativement mais également sur le terrain. Polyvalent et dynamique, vous accompagnerez la mise en œuvre des différentes missions du service pendant la saison. Vos missions: 1/Suivi administratif des droits de place (Suivi des autorisations - Gestion et optimisation des contrôles (terrasses commerciales) - Suivi relations avec les commerçants (sédentaires et non sédentaires)) 2/Appui technique et administratif divers (Suivi et gestion du stationnement payant - Rédaction/suivi d'arrêtés municipaux - Diverses tâches autour des autres missions du service - Suivi et astreinte aire de service camping-cars) 3/Gestion des marchés (Placement/gestion de terrain - Suivi des relations avec les commerçants) Compétences et qualités requises: Expérience professionnelle en contact du public nécessaire Bases en anglais appréciées Maîtrise de l'outil informatique impérative Permis[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes dispose de 65 places. Il accueille des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes qui présentent des troubles moteurs ou intellectuels légers à moyen. Dans son organisation globale, l'établissement dispose d'un PASA de 12 places et d'une unité sécurisée de 12 places. Missions : Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés, [...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description de l'établissement : Le Pôle Travail du Littoral est composé de 2 établissements répartis sur les communes de ETAPLES et BERCK. Situé à ETAPLES SUR MER, Les Ateliers Maurice Dehay accueille 125 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. Situé à BERCK SUR MER, Les Ateliers du Foier accueille 105 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. L'E.S.A.T. a pour objectif de développer l'autonomie économique, sociale et personnelle de personnes accueillies. Pour ce faire, la structure veille à apporter à chaque personne une prise en charge de qualité, offrant une activité productive assortie d'activités de soutien, concourant non seulement à une insertion professionnelle mais aussi éducative et sociale. Pour cela, il est important de lui fixer des règles et des limites qui la sécurisent, de l'accompagner, de la promouvoir. Dans la mesure où le handicap est différent, la prise en charge sera individualisée. Elle passera par l'application du respect, par l'écoute et le dialogue. Le projet personnalisé élaboré avec chaque travailleur en est le garant. Cette prise en charge permettra à la personne accueillie de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement permanent d'une de nos 2 coordinatrices, l'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Enfance - PICOCAP 63 (plateforme de coordination et d'orientation des troubles du neurodéveloppement concourant au diagnostic des enfants de 0-12 ans, sur l'antenne du Puy-de-Dôme à Chamalières.) Missions : Veiller au bon déroulement du parcours de soins de l'enfant, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, ainsi que des professionnels prenant en charge l'enfant. Il/elle participe aux réunions de synthèse, et fait le lien avec les différents ESMS du territoire. Il/elle travaille en lien étroit avec les 3 médecins de l'antenne, la secrétaire et les équipes des antennes de l'Allier et du Cantal. Profil : Profil recherché : IDE, Travailleur social ou coordinateur de parcours (H/F) - Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B - Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative[...]

photo Technicien(ne) chargé(e) de la police des eaux

Technicien(ne) chargé(e) de la police des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

- Vos activités principales Au sein de la section éloignement, votre mission principale est la programmation des mesures d'éloignement. A ce titre vous devrez : - Mettre en place des outils permettant d'assurer le suivi de la programmation des mesures d'éloignements prises par les différents bureaux de la DMI; - Rédiger des mesures d'éloignement et/ou de placement en rétention ou d'assignation à résidence puis suivi de l'exécution des mesures (information du parquet, saisine du juge., organisation matérielle du départ...) - Organiser le départ des individus suivis en lien avec les forces de l'ordre ( demande de routing, démarches consulaires) - Mettre à jour de l'ensemble des applications et fichiers (AGDREF, FPR, outils internes.). l De manière plus ponctuelle, vous serez également amené à : - Gérer l'éloignement des sortants de prison en situation irrégulière; - Participer à toute opération ponctuelle de lutte contre l'immigration irrégulière; - Analyser dans des délais restreints de la situation administrative au regard du droit du séjour dans le cadre des interpellations effectuées sur la voie publique; - Activités du service: Au sein du bureau de l'asile[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en binôme avec le 2nd adjoint administratif, vous aurez pour missions : - Gestion RH d'un portefeuille d'agents CCAS (+ ou - 120 agents) : Carrière (Contrats, suivi de la carrière des agents, rédactions d'arrêtés), absences (congés annuels, RTT, CET, calcul des droits, suivi, déplacements et hébergement des agents (état de frais des remboursements, suivi), tenue du registre des arrêtés du personnel, conseil et information auprès des agents et des chefs de service, formation (inscriptions, suivi, attestations, états de service des concours en lien avec les chefs de service), maladie (rédactions des arrêtés, saisines du conseil médical, accompagnement des agents au reclassement en collaboration avec les chefs de service), gestion et suivi des visites médicales, organisation des visites sur l'Ile en lien avec le responsable RH, gestion du CNAS/FDAS (communication aux agents, suivi des adhésions), accident de service (déclarations, rédactions des arrêtés), retraite (dossiers de liquidation, information aux agents), gestion du suivi des commandes de titres restaurants, salaires (établissement des paies selon les variables en lien avec[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SITE DE LUSIGNAN - CDD de 3 mois renouvelable - 20% de temps de travail Rattachement hiérarchique : Cadre supérieur de santé responsable du pôle Cadre de Santé Kinésithérapeute responsable d'équipe Rattachement fonctionnel : Corps médical présent sur le plateau technique Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes 1. Missions générales Intervenant dans son domaine de compétence et sous la responsabilité du cadre rééducateur de l'équipe d'affectation, l'agent doit : - Participer pour les patients à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de prévention, de réadaptation par l'activité physique adaptée. - Participer à la conservation des acquis obtenus par la rééducation conformément aux consignes des rééducateurs. - Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée. Dans le cadre des activités de réadaptation, l'agent réalise des activités : Principales : Concourir à l'autonomie des patients de l'EHPAD et de l'USLD du site de Lusignan Participer à la construction d'appel à projets en lien avec la structure Accueillir et prendre en charge les patients dans son domaine de compétence. Situer son action à l'intérieur[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Recherchons 1 Psychologue clinicien (H/F) à temps plein rattaché à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité avec la mission spécifique d'intervention directe et régulière dans les CHRS du département de l'Yonne. Situation statutaire des psychologues au CHSY : Organisation de concours. Salaire avec reprise d'ancienneté. Temps FIR. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales : - Évaluation et analyse des besoins du patient - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage - Pratiques d'entretiens ou de psychothérapies individuelles et de groupe - Mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire de la Ville de Belfort, le référent de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et organise des activités Profil recherché: • titulaire d'un BAFA + expérience, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)• sens du service, confidentialité • culture sécurité • maîtrise des outils bureautiques • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, anticipation Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime le service en charge des formalités Profil recherché: • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire • connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales • compétences managériales confirmés • aptitude à travailler en équipe et en transversalité • capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires • maîtrise de la communication et de la gestion de conflits • rigueur, organisation et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité du responsable du service Carrières et Rémunérations, le gestionnaire carrières et rémunérations : Profil recherché: • expérience réussie dans un poste de gestionnaire RH • la connaissance du statut de la fonction publique est un plus • aisance dans l'utilisation des outils bureautiques • force de proposition • travail en équipe et en transversalité • organisation et rigueur Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité de la responsable du service recrutement, mobilité et formation, le chargé de mobilité et parcours professionnels : Profil recherché: • formation BAC +3/5 en ressources humaines • expérience souhaitée sur des missions similaires, idéalement dans une collectivité • connaissance des outils relatifs aux techniques d’entretien et démarches d’accompagnement • connaissance des outils d’accompagnement à la mobilité et des dispositifs existants • connaissance de l'ingénierie de formation et logiciels métier • conduite de projet • animation de réunion • aisance relationnelle, écoute • confidentialité • capacité à associer et fédérer • créativité et ténacité dans le suivi Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de la Politique de la Ville et de l’Habitat, le chef de projet renouvellement urbain anime la politique de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés Profil recherché: • BAC + 3 + 5 en aménagement, urbanisme • maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités et des partenaires locaux • connaissance des politiques publiques • connaissance des procédures en urbanisme et aménagement • maîtrise des outils bureautiques et logiciel associé • capacité à travailler en équipe et en transversalité • solides compétences en conduite de projet • bonne organisation et suivi rigoureux • écoute et sens du dialogue • esprit de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

photo Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Grand Belfort, rattaché à la direction des Systèmes d'information, le chef de projet des systèmes d'information conduit les projets d'informatisation des métiers sur la base des besoins formulés Profil recherché: • BAC+3/5 minimum en informatique ou expérience équivalente • maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information • connaissance des bases de données • parfaite maîtrise de la méthodologie de conduite de projet • pédagogie et intérêt pour l'interface avec les métiers • pratique de l'anglais technique • animation de groupe de projet • force de proposition • organisation et rigueur Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Ingénieur / Ingénieure en domotique

Ingénieur / Ingénieure en domotique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti, de l'Espace public et des mobilités, le responsable du pôle technique et domotique détermine les orientations stratégiques de gestion des équipements techniques du Domaine Public et du patrimoine Bâti de la Ville de Belfort Profil recherché: • diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique et domotique maintenance industrielle ou équivalence • expérience dans un domaine similaire • animation d'équipe • capacité d'animation et de conduite de projet • gestion des priorités • force de proposition • maîtrise des outils de gestion technique et bureautiques Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Economie - Finances

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 7 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 10 mois. Prise de poste: le 02/03/2026. Vos missions: Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse. Travail sur plateforme téléphonique. Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum. -Vous avez de fortes compétences en négociation. - Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer) -Vous êtes à l'aise en informatique - Vous avez une expérience dans le recouvrement/contentieux OU une formation dans ce secteur

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Vieux-Habitants, 97, Guadeloupe, -1

En tant qu'auxiliaire de vie sociale, vos missions seront les suivantes : Aide et accompagnement : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité lors du lever et du coucher, aide à la toilette et aux changes, aide à la prise de repas.) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide à la réalisation d'un repas équilibré, travaux ménagers) Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et sécurité. - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs..). Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Tâches ménagères : - Entretien du logement - Entretien du linge : lavage, repassage, rangement - Préparation du repas Autres : - Assurer une intervention personnalisée de la personne aidée - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Concourir au développement de l'autonomie des personnes aidées - Rendre compte de votre action, alerter la structure en cas de besoin - Coordonner votre[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le conseil en renouvellement et la promotion de l’offre génétique auprès des éleveurs : - Réaliser le conseil auprès des adhérents (plan d’accouplement/stratégie de renouvellement); - Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction; - Promouvoir l’offre de produits et services INNOVAL auprès des éleveurs; L’animation de l’offre génétique/reproduction de votre secteur géographique : - Former les éleveurs en génétique et stratégie de renouvellement; - Apporter un appui technique aux collaborateurs (techniciens d’insémination, conseillers, consultants) dans la promotion de l’offre génétique; - Assurer une veille technique sur les opportunités de développement de l’offre génétique. L’animation du réseau d’éleveur : - Participer à la représentation d’INNOVAL lors de manifestations: salons, AG, comice, concours, portes ouvertes ect; - Assurer le lien entre INNOVAL et les syndicats de races départementaux; - Participer à l’animation de réunions d’éleveurs.Vous êtes expert du secteur agricole et particulièrement de la génétique et la reproduction ? Votre formation supérieure en production animale et votre[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une prise de poste à 6h du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni les jours fériés). Temps forfaitaire de 39h/semaine avec acquisition de RTT. Une rémunération fixe mensuelle de 1960,82€ bruts, complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour sa résidence composée d'habitats inclusifs un Animateur Vie Sociale Partagée (H/F) pour un contrat en CDD Temps Complet d'une durée de 12 mois Dans le cadre de l'ouverture d'une résidence composée d'habitats inclusifs, nous recherchons un animateur du projet de la vie sociale et partagée du collectif de 24 personnes. Afin d'organiser et d'animer la vie collective, leur permettant de vivre chez eux en sécurité et en autonomie, et leur permettre de développer leur participation sociale et citoyenne. MISSIONS - Organiser et animer l'habitat inclusif tout en veillant libre choix des habitats - Elaborer avec les habitants, le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun - Développer et organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée - Participer à la communication autour de l'habitat PROFIL Moniteur éducateur / TISF / BP JEPS Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain et porteur de sens - Une équipe dynamique et solidaire -[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cervières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'accueil des visiteurs de l'Orée, valoriser la structure et le savoir-faire de la broderie or à travers le développement et l'animation d'actions de médiation. Missions principales : -Assurer l'accueil et la gestion du public (planification, billetterie, boutique) -Participer à la définition et à l'animation d'une offre de médiation culturelle variée et adaptée, visant à sensibiliser les différents publics. -Participer aux actions de communication (site internet, réseaux sociaux, traitement des mails, diffusion, .) Missions secondaires : -Valoriser le patrimoine local (recherches documentaires, montage d'exposition, .), en lien avec l'équipe de L'orée. -Assister la coordinatrice des publics et des collections dans les tâches scientifiques (gestion[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cervières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'accueil des visiteurs de l'Orée, valoriser la structure et le savoir-faire de la broderie or à travers le développement et l'animation d'actions de médiation. Missions principales : -Assurer l'accueil et la gestion du public (planification, billetterie, boutique) -Participer à la définition et à l'animation d'une offre de médiation culturelle variée et adaptée, visant à sensibiliser les différents publics. -Participer aux actions de communication (site internet, réseaux sociaux, traitement des mails, diffusion, .) Missions secondaires : -Valoriser le patrimoine local (recherches documentaires, montage d'exposition, .), en lien avec l'équipe de L'orée. -Assister la coordinatrice des publics et des collections dans les tâches scientifiques (gestion[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de CHAUMONT recrute pour son laboratoire un technicien de laboratoire F/H Mission principale : Assure la réalisation d'analyses médicales dans les domaines suivants : biochimie-sérologie infectieuse, hémostase, hématologie, immuno hématologie et microbiologie (bactériologie-virologie-mycologie-parasitologie) de la phase pré analytique jusqu'à la validation technique. Des prélèvements sanguin et rhinopharyngé (COVID). En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ. Selon le site : Effectue la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang. Missions permanentes : Réceptionne, vérifie la conformité et enregistre les bilans sur le système informatique. Prépare les automates avant passage des prélèvements (maintenance, calibrations). Exécute les analyses médicales selon la prescription. Apporte son expertise technique à l'interprétation du contrôle de qualité et des résultats par la validation technique. En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ sur liste limitative. Transmet les résultats aux prescripteurs Trace les résultats[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif - Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif - Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global - Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale - Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant - Favoriser[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation : Dans le cadre d'un remplacement, l'Ecole Municipale de Musique (406 élèves) intégrée au sein de son établissement d'enseignement artistique, La Tour des Arts, dédié à la musique et à la danse, recherche un enseignant artistique spécialité violoncelle. Au sein de la direction culture, vous êtes sous la responsabilité du directeur de l'école de musique. Votre poste s'inscrit dans les objectifs de l'école : - Favoriser l'éveil des enfants à la musique à travers la pratique instrumentale, - Former de bons musiciens amateurs et accompagner les élèves futurs professionnels vers les structures adaptées, - Créer un pôle culturel dynamique en favorisant les projets de création et de représentation. Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole Municipale de Musique, et dans le cadre du projet d'Etablissement, vous prenez en charge la classe de VIOLONCELLE (10/20ème) en cours individuels et encadrement des ensembles ou ateliers collectifs : Vous participez à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe enseignante notamment à l'occasion de réunion d'équipe. Vous pouvez être amené à prendre part à la saison artistique de l'école. Profil : Vous placez[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis 40 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée ; mène des actions dans le domaine de la formation et l'insertion. Il est également renommé pour son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi un Centre Permanent d'Initiative à l'Environnement (CPIE Val de Gartempe), source d'informations sur la transition écologique et un centre équestre sur deux sites. L'équipe du centre équestre est composée actuellement d'une responsable de secteurs, trois monitrices, deux élèves en formation qualifiante sous contrat d'apprentissage, de trois palefreniers et d'une secrétaire. Les activités sont : - Le club : cours hebdomadaires de différents niveaux, stages concours internes et externes - Les formations : AE, BP JEPS équitation, sections perfectionnement et sport pour les élèves de l'EPLEFPA de Montmorillon. Nous accueillons tout type de public : enfants, adolescents et adultes[...]

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Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Automobile - Moto

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La société Somiva SAS appartenant au Groupe Marill est l'importateur et le distributeur exclusifs des marques Renault, Renault Trucks et Dacia à Mayotte. A ce titre, nous recrutons un Chef d'équipe Magasin en CDI. Le chef d'équipe Magasin assure : - L'animation d'une équipe affectée à la commercialisation des pièces de rechange - Les activités d'organisation et de gestion concourant à la commercialisation des pièces Activités communes relatives à l'organisation de la commercialisation des P.R - Contrôle des flux de produits, - Établissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs, - Participation à l'organisation de ventes promotionnelles, - Suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R./ organisation des inventaires., - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Traitement des réclamations, - Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale. Particularités : le chef d'équipe ventes P.R. - Suivi de l'activité réception / stockage / expédition, - Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente de l'entreprise, - Participation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Le (la) Chargé (e) des Admissions aura pour mission principale de piloter la période des concours. Il/Elle est responsable de la gestion des jurés, de la planification ainsi que de l'accompagnement des candidats pendant les oraux. Ce rôle inclut également des missions de back-office et de reporting. Hiérarchie : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique principale de la Chargée des Relations Extérieures au sein de la direction Marketing, Communication, Promotion et Admissions. Missions : - Planification des oraux ; - Accueillir et orienter les candidats ; - Préparer et mettre à jour le listing des candidats ; - Organisation des sessions ; - Accueil, gestion et briefing des jurés ; - Mise en place logistique des salles ; - Suivi et remontée de notes ; - Reporting hebdomadaire. Parcours professionnel - Profil : Expérience : Une première expérience significative dans un poste similaire ; Formation : Bac+2 minimum ; Langues : Outre le français (écrit et oral), la maitrise de l'anglais est souhaitée. Compétences : - Dynamique et enthousiaste ; - Rigueur, sens de l'organisation et suivi des process ; - Autonomie et aisance relationnelle ; - Gestion de projets[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Le (la) Chargé (e) de promotion aura pour mission principale d'accueillir les candidats, les renseigner sur les programmes et la vie de l'école mais aussi s'assurer du bon déroulement des concours. Il/Elle est responsable des étudiants ambassadeurs, de la transmission des bonnes informations et de l'accompagnement des candidats durant cette période. Hiérarchie : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique principale de la Chargée de promotion, au sein de la direction Marketing, Communication, Promotion et Admissions. Missions : - Accueil des candidats - Renseignements sur les programmes - Organisation et participation aux Oraux Bachelor et Oraux Sésame - Préparation et participation à la logistique de ces événements - Briefing et suivi des étudiants ambassadeurs - Reporting hebdomadaire Parcours professionnel - Profil : Expérience : Une première expérience significative dans un poste similaire Formation : Bac+2 minimum. Langues : Outre le français (écrit et oral), la maitrise de l'anglais est souhaitée Compétences : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - La connaissance du secteur de[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant - Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..) - Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'école Sainte-Geneviève, établissement privé sous contrat avec l'Éducation nationale, recherche un(e) professeur(e) des écoles suppléant(e) pour assurer un remplacement en classe de Petite Section / Moyenne Section, dans un cadre bienveillant et accompagnant. Un poste idéal pour débuter Ce remplacement constitue une excellente opportunité pour acquérir une première expérience en classe, notamment pour les candidat(e)s titulaires d'un Master MEEF souhaitant se préparer au concours de professeur des écoles. Vous bénéficierez : - D'un accompagnement assuré par une enseignante expérimentée, en charge de l'autre classe de maternelle - D'un travail en équipe favorisant les échanges pédagogiques - D'un cadre structurant pour prendre progressivement confiance dans le métier Missions - Préparer et assurer les enseignements en PS/MS (classe de 22 élèves) - Prendre en charge le groupe de GS deux après-midis - Mettre en œuvre les programmes de l'Éducation nationale - Assurer le suivi des élèves et participer à leur progression - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique Une ASEM à temps plein est présente en permanence dans la classe pour soutenir l'enseignant(e)[...]

photo Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Droit - Justice

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Isère placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Droit - Justice

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions en quelques mots : En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Infirmier(ère) de nuit en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI Temps plein Infirmière de jour en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La commune d'Airvault (3353 habitants) est située au nord-est des Deux-Sèvres. Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d'un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu'elle représente pour son Territoire. Recrute un agent d'entretien, bâtiments, serrurerie, plomberie, chauffage. Missions : - Maintenance et entretien du patrimoine bâti, des équipements sportifs et de loisirs - Maintenance et entretien des chaufferies, suivi de l'entretien de la chaufferie centrale bois - Travaux de serrurerie, plomberie, chauffage sanitaire, électricité - Remplacement d'agents en cas d'absences ou besoins des services - Nettoyage de la ville après le marché Temps de travail : 39 heures avec RTT Durée : 6 mois Date de prise de poste : dès que possible Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - 1 rue Constant Balquet - 79600 AIRVAULT ou par courriel à rh@airvault.fr

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Orange recrute un Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) pour la direction Éducation Sport Loisirs. La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Vos missions principales : - Proposer, organiser, encadrer et animer les activités physiques, sportives et en environnement du service à destination des publics d'enfants, scolaires, adultes et seniors sur les différentes structures de la ville. - Travailler en collaboration avec les équipes d'animation de la ville, les enseignants des écoles maternelles et élémentaires et les conseillers pédagogiques de la circonscription. - Rechercher et mettre en place de nouveaux axes de travail afin d'enrichir les contenus pédagogiques. -[...]

photo Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière

Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

San-Martino-di-Lota, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons pour compléter nos équipes 1 poste de boulanger spécialisé en viennoiserie et cuisson des viennoiseries (brioche et salés, pizzas, quiches, feuilletages) Suivi des stocks de produits finis Aide à la fabrication de la gamme viennoiserie travail 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos consécutifs 39h Entreprise dynamique et renommée au niveau local, nombreuses participations à des concours. Formations internes avec professionnels qualifiés et reconnus qui se déplacent plusieurs fois par année. Salaire motivant et évolutif en fonction des compétences. Logement possible (loyer à votre charge). RECRUTEMENT URGENT